365
meios inscritos
10
09
países
16
meses de
aceleração
23
webinários
83
eventos públicos
05
guias de
aprendizado
06
387
152
mudanças nos
processos de trabalho
56
novas contratações
nas equipes
58
53
17
prêmios recebidos
pelos meios
U$D 817,000
Fundos
de aceleração
investidos
nos 10 meios
U$D 5,198,180
Receitas
totais obtidas
pelos 10 meios
6.36
Retorno
do investimento
(Receitas/Investimento)
29%
49%
14%
4%
4%
Receita de publicidade ou
patrocínio
“Durante o processo encontramos áreas e processos indispensáveis, como a área de finanças. Como conquistas: expandimos a produção, multiplicamos nossos clientes, conseguimos nos organizar, abrimos mercados e linhas de negócio em dois países com acordos de médio prazo, duplicamos nosso faturamento em relação ao ano anterior e tivemos a possibilidade de nos apresentarmos diante de investidores.”
“Dentre as principais lições do Velocidad, e aquela que acredito que poderia dar mais destaque, é a importância de ter uma equipe de sustentabilidade. Isso foi muito crucial e continua sendo. No início, quando começamos com o programa de membros, achamos que eu ia me dedicar a ele metade do tempo e logo voltaria para a reportagem. Claramente isso era impossível e com o Velocidad nós nos demos conta da importância de ter uma equipe que se dedica ao programa de membros e à sustentabilidade financeira."
"Depois que fizemos a reorganização interna que nos permitiu focar com mais clareza na nossa proposta de valor, o desafio seguinte foi comunicá-la às audiências, aos sócios e, sobretudo, aos possíveis financiadores. Dada a concorrência intensa que existe nesta última área, foi fundamental ter acesso a conhecimentos e práticas para construir de forma milimétrica pitchs que abrem novas portas para nossos projetos e sonhos."
"Hoje, quando começamos a discutir se o comportamento de um trabalhador da Ponte é bom ou não, em primeiro lugar nós olhamos os processos de trabalho: esses processos são os mais adequados para a função e os objetivos da Ponte? Quase sempre nos damos conta que os problemas estão nos processos, não nas pessoas."
"Uma grande lição é ter entendido e iniciado o caminho em direção ao equilíbrio entre o editorial e o comercial. Apesar de termos criado com o Velocidad uma equipe de estratégia de negócio que ajudou a gerar renda, e que imediatamente ajudou a abrir novas fontes de receita, quando vimos o retrato que fizemos junto com o consultor de finanças, o quadro de acompanhamento financeiro, nos demos conta do pouco que estávamos investindo na área comercial e como o peso ia todo para os custos operacionais. Nós nos demos conta que se quisermos que o El Pitazo seja sustentável, temos que investir mais na área comercial."
"O marco mais importante do Red/Acción desde que nascemos, há pouco mais de três anos, é que no trimestre que começa amanhã estaremos alcançando o breakeven da operação comercial, sem contar os subsídios. Não teríamos chegado a este ponto se não fosse pelo Velocidad, pelo aporte financeiro do programa e também pelo acompanhamento."